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远航一期三个月了

时间:2019-07-29

 

远航一期三个月了

510日启动会到727日第四次集中上课结束,“远航计划”已经进行了三个月的时间,作为班主任的小编我光明正大的偷拍了很多精彩瞬间忍不住要分享给大伙儿!

62日上午,一楼知行厅,jbo体育首页副总裁李一炬李师长分享了《国南网统招模式下的销售管理与技巧》课程,从市场大环境到统招模式下的销售管理再到技能提升,课程内容深入浅出,非常“接地气”的授课方式得到了学生的一致好评。在李师长的课堂上,非营销部门的学生深刻体会到了销售伙伴们的努力和辛苦付出。最后李师长用“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”结束了课程。

下午,研发中心副总监李家成李师长带来了《产品知识》课程,从产品的基础知识概念到产品检测依据和项目再到未来产品的设计方案,李师长用浅显易懂的语言让非研发部门的学生更加系统的对公司的产品有了一个新的认知。

 

629日至30日,一楼知行厅,“远航计划”一期的学生们进行了为期两天的关于《精益沟通-高效倾听表达与说服影响》课程的学习。在胡刚师长轻松幽默的上课方式和趣味的互动下,学生们学会了在沟通中怎么样与人高效地达成共识,怎么样影响情绪化、不讲理的人,以及怎么样保障沟通的质量,同期也掌握了评估沟通有效性的方法,减少无效的沟通,提升沟通效率。

 

726日至27日,一楼知行厅,同样为期两天的《从专业走向管理》课程的学习。蔡林师长从角色转换及认知、新的管理思维、新的管理方法以及团队建设四个方面讲述了应当怎么样从专业技术岗向底层管理岗转变。整个课程运用“管理案例”的方式,通过“情境再现”,找出“问题根源”,得出“方法”,课堂上各位学生积极互动,收获颇多。

27日晚,在读书分享会进行中时,jbo体育首页CEO金美星来到知行厅,就“远航计划”开展三个月以来的情况做了一个总结,表达出公司对学生殷切的期望。接着金董对每个小组的《XXX独经体运营分析申报》大作业进行了指导和答疑。金董希望学生们能把本人的思想提高,把格局放大,多思考,才能把事情做成功。

 

在每次集中上课的时候,学生都会和各自的导师进行沟通和交流,多读书是所有导师对学生的期许,所以,每次上课必不可少的互动环节就是读书分享会,从最开始不好意思上台分享到现在积极主动的推荐。通过读书分享和团建活动各学生开始不断的展现本人,各部门之间也都有了更多的了解和沟通。

培训进入下半段,对各学生的考核也更加严格,希望各位学生能够严于律己,不辜负公司的期望和栽培!

    

 

课程预告:

 

814

怎么样使用SMART法制定恰当的激励性目标?

817

财务知识

生产知识

821

提升团队绩效:评估与授权

828

目标决定高度:设定个人绩效指标

97

法务知识

商务礼仪

910

当责:责任心打造个人核心竞争力

 

 

 

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